獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙 - 工程師

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By Regina
at 2020-07-01T20:02

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※ 引述《DYT603 ( DD)》之銘言：
: 待過廣達
: 雖然也不覺得這是多好的一間公司
: 但是就我所知 一年兩次考績 要連續兩年考績拿丙等 才會被資遣
: (現在規則有沒有改我不清楚 以前聽到的是要連續兩年)
: 所以不會因為一次丙等就被火
: 該孕婦如果因為這次被打丙等就可以被火
: 代表他在去年也就是懷孕之前就已經是拿丙了
: 如果是這樣她應該是懷孕前就黑掉那種?
: 另外一般主管不會隨便給人丙等 因為主管自己要寫改善計畫
: 除非是人數多的BU 上頭有規定該部門一定至少要有一人拿丙
: 不然一般是不會給丙的說 一堆人擺爛不做事都還有乙等
: 我以前的BU人比較少 是沒有聽說過誰拿丙的
: 再來孕婦可以說是有免死金牌的，因為如果太刻意考績打差就會被說是欺負孕婦
: 就像這篇新聞這樣告上勞工局
: 即使如此該主管還是給該名孕婦丙等 是不是這位孕婦本身也有什麼問題呢?
為什麼要質疑孕婦？
媽媽生小孩就活該該死嗎？
你有沒有想過妳媽媽當年是如何艱辛的把妳生下來的？

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All Comments

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By Oliver
at 2020-07-03T00:44
推
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By Tracy
at 2020-07-03T14:46
外行人看熱鬧
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By Hedda
at 2020-07-07T05:48
孕婦依法請假, 期間不列入考績...
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By Caroline
at 2020-07-09T04:23
獎金, 分紅按出席比例發放就是...
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By Valerie
at 2020-07-12T13:06
難道廣達對每個孕婦都餵丙嗎?
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By Daph Bay
at 2020-07-15T10:57
如果是法規嚴格的歐洲國家 這種公司會被烙上『難吃印』
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By Catherine
at 2020-07-17T12:06
給丙是主管給，但至於要不要搞又是一回事，大家都
知道不要搞孕婦，然後還一個小孩
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By Catherine
at 2020-07-19T10:19
民事庭廣達賠起來，少則一百，多的話幾百，嗯
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By Hedda
at 2020-07-20T16:25
公司編制不足，不請人，要其他人分擔孕婦的工作，這是公司
政策錯誤的結果。本來就不該列考績，應該針對請假前打考績
。孕婦按照法令請假，怎麼需要檢討受害者。
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By Blanche
at 2020-07-20T20:02
有時候不是編制不足 人請的剛好 可以輪流放假 但有放半年
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By Blanche
at 2020-07-21T02:48
的其他人就要撐住了 有個實例是教師界 搞到一直請代課老
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-07-21T06:27
師 但代課老師跟派遣差不多意思 沒法轉正因為前人沒離職
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By Jessica
at 2020-07-22T03:54
多請這個代課 平時又多出一個 結論:公司要請1.5倍的人力
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By Blanche
at 2020-07-22T07:43
"多請這個代課老師" <--- 意思是說如果轉正職
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By Lucy
at 2020-07-23T11:58
我覺得那是公司的問題，廣達的人力卡很緊沒錯，但
可以有派遣或其它方式
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By Tracy
at 2020-07-25T01:20
這個戲也不用演成這樣，有其它處理方式，公司的處
理過程，讓雙方走向最壞
Adele avatar
By Adele
at 2020-07-28T14:23
XDD
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By Adele
at 2020-07-30T20:17
看板上都說廣達靠分紅靠獎金 公司請一個派遣沒分紅沒
獎金的人來頂還要嫌虧錢？
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-08-01T14:03
沒有找理由資遣就不錯，一直請假難道考績要吃甲喔
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By Enid
at 2020-08-03T18:35
拿教育界來舉例也不對，就算原本人力離職，也不會讓這
代課直接補上，且留職停薪是請代理。
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By Lauren
at 2020-08-07T06:08
能臨時取代幾個月的人真的好找嗎？

年過40的工程師

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By Leila
at 2020-07-01T17:10
※ 引述《loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)》之銘言： : 工程師這行圈子也很小 : 通常做久了，大概也都認識同行的 : 要跳槽也是一個拉一個 : 我是還沒40啦 : 不過我覺得一般大概工作10年，要找工作也不會用104了 : 104比較適合新手村跟菜的 : 看這種去分析40歲以上的不準啦 ...

受到COVID-19影響，2020年汽車功率半導體

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By George
at 2020-07-01T16:51
受到COVID-19影響，2020年汽車功率半導體將下跌16% https://bit.ly/2VyLbrW 2019年功率半導體歷經些微衰退之後，2020年又再次遭遇COVID-19大流行嚴重破壞智慧型 手機與汽車市場的需求，進而導致該功率半導體的營收將下降6.9%。Omdia預估，2019年 全球功率 ...

奇景 雷捷 面試詢問

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By Annie
at 2020-07-01T16:43
板上各位前輩好： 小弟就讀117碩班最近即將畢業並且有幸能得到奇景光電（台南）與雷捷的面試邀約 職位：皆為類比ic設計工程師 以下有幾個問題想請教： 一、面試主要問的問題與方向。 二、該往哪個方向做準備。 還請各位前輩指導，或是有面試這兩間公司與職位的前輩可以私信指導與分享。 謝謝！ - ...

關於元太科技的永續生活

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By William
at 2020-07-01T16:38
在我認為 公司都需要先想到永續經營才能有好的未來 目前元太科技在各領域不管是教育、零售通路、醫療等等 都能見到元太的產品 雖然沒辦法跟電子業相比，但電子紙產品在生活運用中，應該也算是不可或缺的角色吧 https://youtu.be/mz_19LuWqVE - ...

以後小孩問你當工程師原因

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By Dorothy
at 2020-07-01T16:19
孩子 這要從我高中開始說起 背單字 我老是搞混constitute, destitute, institute, substitute 直到現在長大了也只記得prostitute 背化學沉澱表的時候背了一堆下流口訣 學測的時候碳酸根到底是跟硫酸根還是亞硫酸根一樣性質我還是想不起來 物理跟數學算是比較沒掉到坑裡 ...